29 август көнне төштән соң, Гуаншуй шәһәре мэры урынбасары Ван Дингсинг, Муниципаль фән, технология, икътисад һәм мәгълүмат бюросы директоры урынбасары Хэ Чжэнны һәм бүлек начальнигы Фэн Липенгны җитештерүне тикшерү өчен Keer Power компаниясенә алып бардылар. Операция, платформа төзелеше һәм талантлар төзелеше, һәм безнең компаниянең үсешен һәм төзелешен чишү өчен координацияләнгән. Зуо Пиншенг һәм безнең компаниянең генераль менеджер урынбасары Йин Кевен бөтен процессны озаттылар.
Тикшерү барышында Мэр урынбасары Ван безнең генераль менеджер урынбасары Зуо Пиншенг һәм Ин Кевен белән тирәнтен алмашты, безнең компаниянең эше, производствосы, кереме, салым салу, платформа төзелеше, талантлар туплау һ.б. турында күбрәк белде һәм безнең компанияне тыңлады. үсеш Ул алдында торган төп кыенлыклар һәм проблемалар ул бүлек функцияләренә уңай караш белән карый, проблемаларны чишүдән башлап эшне көчәйтәчәк, платформа төзелешендә хезмәт күрсәтү көчен арттырачак, талантлар кертү, проект декларациясе, һәм предприятиеләргә кыенлыкларны һәм проблемаларны чишүдә булышу, предприятияләрнең мөстәкыйль инновацион сәләтен күтәрү, предприятияләрнең югары сыйфатлы үсешенә булышу, Кытай Коммунистлар партиясенең 20-нче Милли Конгрессы җиңүен практик каршы алу өчен предприятиеләргә ярдәм итү чараларын ныклап алып бару. гамәлләр.
Вице-мэр Ван билгеләп үткәнчә, "талант - беренче ресурс" һәм "инновация - беренче этәргеч көче", бу безнең компаниядән талантлар үсешенә игътибар итүне таләп итә, һәм талантлар ягыннан талантларны һәрвакыт мөһим стратегик урында куя. мотивация, төп команда төзү һәм гомуми команда камилләштерү.Бер яктан, без талантлар үсешен һәм бер үк ешлыкта резонанслану өчен предприятия үсешен алга этәрү өчен бик күп эшләячәкбез, шуңа күрә барлык төр талантлар сакланып калсын һәм предприятиядә яхшы кулланылсын.Шул ук вакытта платформаның өстенлекләрен өзлексез киңәйтергә, университетлар һәм фәнни тикшеренү институтлары белән хезмәттәшлекне ныгытырга, өлкә һәм муниципаль фәнни тикшеренү мәйданчыкларын һәм фәнни-тикшеренү институтларын булдырырга, булган инновацион платформаларның сыйфатын һәм дәрәҗәсен күтәрергә, һәм технологик инновацион мөмкинлекләрне һәм предприятияләрнең көндәшлеккә сәләтлелеген өзлексез арттыру.
Ул, башта, җитештерүне һәм идарә итүне көчәйтергә, җитештерү һәм идарә итү нигезендә торырга, производствога тупланырга һәм бер уйлы үсеш эзләргә кушты.Икенчесе - платформа төзелешенә игътибар итү, инновацион предметларны ныгыту, фәнни-технологик казанышларның үзгәрүен арттыру, чылбыр инновацияләренә игътибар итү, талант инновацион платформалары төзелешен тагын да ныгыту.Өченчесе - талантлар кертүгә игътибар итү, карьерага ирешү сәләтен булдыру һәм камилләштерү, тармак талантлар җыя, талант инновацияләре өчен шартлар тудыра.
Вице-мэр Ванга килү һәм аның җитәкчелеге безнең компаниянең киләчәктә эшләвен тормышка ашыру өчен кыйммәтле тәкъдимнәр бирде.Delo Power алга таба да алга барачак, һәрвакыт инновация драйвына буйсыначак, бренд үсеш стратегиясен булдырачак, төп тикшеренүләрне киңәйтә һәм тирәнәйтәчәк, акыллы технологияләрне тирән интеграцияләячәк, тармакның интеллектуаль үсешен алга таба да дәвам итәчәк, һәм кыюлык белән иң югары баскычка күтәреләчәк.
Пост вакыты: 29-2022 август
